企业不想自己操作员工社保，该如何外包给第三方代理公司操作？特别是规模大、人数多、业务结构复杂多样的公司，该如何摆脱繁杂的参保流程，节省公司相关支出的成本？外包给第三方代理公司操作有什么优势？

骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事社保代理、劳务派遣、代发工资、代签合同等人事代理业务，是行业内老牌第三方代理公司，具备软硬实力为大中小企业服务，目前在册客户1000多家（不乏世界500强企业：中石油、壳牌、联想、长虹、大众、中铁快运等），在册人数3万多。

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湛江社保热点归纳：

我已经通过了公司的试用期，但公司还没帮我购买社保，有规定公司帮员工购买社保的期限吗？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

哪些单位及人员必须参加企业职工养老保险？

答：所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都应当依法参加企业职工养老保险，按规定缴纳企业职工养老保险费。

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