产品介绍
苏州社保代缴|苏州企业职工社保外包|代办苏州五险一金
价 格:¥40
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发布日期:2016/9/29 10:05:47
更新日期:2019/5/13 15:15:46
详细内容
苏州企业员工社保及公积金代办公司,联系人:黄先生 QQ852001335 手机13431007953 固话-8303 骏伯人力资源)(集团)有限公司苏州分公司。
骏伯人力资源(集团)有限公司,全国各地直属52家分公司,可办理全国300多个城市当地的社保及公积金,为全国各地企业提供社保及公积金代办、劳务派遣、代签合同、代发工资等人事外包服务。骏伯集团成立于2003年,有着丰富的行业经验,为企业及员工提供专业、细致、规范及优质的服务,充分享受社保的福利待遇,保证企业在政策允许范围内规避风险、降低各项成本、解决内部突出问题。
骏伯人力集团分公司区域:
北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、杭州、石家庄、福州、厦门、南宁、海口及广东21地市,服务全国300多个网点,为全国各地企业(员工)提供一站式优质、专业化、规范化的五险一金代理服务、劳务派遣服务。
苏州社保导读:
1、孩子在义务教育阶段就读,户口不在苏州,父母一方为苏州户口,可以参加积分入医吗?
在市区托幼机构或义务教育阶段学校就读,父母一方为本市户籍的;非本市户籍学生不列入积分入医范围,仍按原规定办理市区学生少儿类居民医疗保险参保手续,即9月1日-11月30日期间缴纳150元由学校统一参保。
2、工伤缴纳费率是不是调整了?怎么调整的?
从2015年10月起,工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
3、用人单位出具的解除、终止劳动合同证明,应当写明哪些内容?
应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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