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在济南设立驻地、分公司、办事处、联络点等情况的企业，如何将总部与分公司的社保统一管理？如何选择正规靠谱的人力资源公司？外包的流程是如何操作的？社保成本以及风险如何规避并可控？当地社保的待遇如何知悉并充分享受？员工发生工伤或者女职工需要享受生育保险的待遇，又该如何处理？员工离职后失业保险中关于失业金的问题如何解决？选择骏伯人力资源（集团）有限公司，为您提供专业的、规范的、全面的、细致的以及优质的服务，解决贵司在社保及公积金的代办、劳务派遣、代签合同、代发工资等事务的需要。

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济南社保案例：

1、1968年1月2日出生，从2006年开始缴纳养老保险的，到退休的时候缴费不足15年该怎么办理退休呢？

答：根据目前政策，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至满十五年的当月办理退休手续。感谢您的参与！

2、在济南工作过两年，现移居天津，现单位让提供济南的基本养老保险参保缴费凭证。该如何开具？需要提供什么材料，如果找人代办的话需要提供什么材料？

答：携带本人证件到所在辖区社保机构打印养老、医疗参保凭证。如委托他人办理应出具委托书、本人证件及代办人的证件复印件。 如您有视同缴费年限需要审核，还需提供本人档案及养老保险手册。

骏伯人力资源（集团）有限公司，操作区域覆盖全国各个省份（同时也覆盖广东省内所有地级市）。以下列举主要服务大区：

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