2017年社保你开始办理了吗？不管是个人、集体、公司往往为了成本低轻易的就挑选了一些小的代理机构操作，其实这样做的潜在风险是很大的，挑选社保代理人力资源外包供货商不仅仅要从运营资质着手，诚信度着手，劳作监察着手，还需要重视其建立时间、公司规模及实力等。

广州骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，注册资金500万。专业从事人力资源外包领域14年，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份，是全国一家网点覆盖全广东21地级市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商，提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣、业务外包等服务！

广州骏伯社保代理好处：

1、社保参保种类的选择，利用骏伯人力庞大的服务网点，根据实际情况选择不同的参保种类和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。

2、简化公司流程，降低企业成本。

3、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。 

4、企业一旦有女员工怀孕，只需要提交员工相关资料与证明即可。 

5、不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 

6、可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷； 

7、能够及时知晓当地新的社保政策资讯，以便公司合理节省办理员工各项社保事务；

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     提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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