产品介绍
双轨直销软件安全可靠-畅享版双轨直销软件-畅享版双轨直销软件行业领先
价 格:¥25000
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产品完善度:
生产地:其他访问量:0次
发布日期:2017/8/5 17:41:12
更新日期:2017/8/5 17:41:12
详细内容
双轨直销软件安全可靠-畅享版双轨直销软件-畅享版双轨直销软件行业领先
限度满足客户的需求,就是广州三军工作的目标。只有对客户进行深入透彻的了解,才能明白客户的需求所在,才能建设一个合乎客户需要的软件系统。因此我们会以每一位客户对产品的需求来对每产品进行详细的分析调研,一切以客户为中心,充分满足客户的需求。
静态回本奖 钻卡会员享有 公司总业绩3%分配,返本150%
分红奖 一星 钻石会员享有 小区1000万PV,享受网体业绩1%
二星 两区各产生一个一星,享受网体业绩1%
三星 三区各产生一个二星,享受网体业绩1%
四星 三区各产生一个三星,享受网体业绩1%
五星 三区各产生一个四星,享受网体业绩1%
荣誉奖 钻卡会员享有 2%车房旅游
重消 奖金的10%,周封顶700PV
零售 7折购货,以实际收款额PV的50%计入小区。
1、PV为一律为0.8。
2、以上所有奖金以PV计算,都是税前金额。
3、开三区条件:两区的小区达60万PV。
4、静态奖的发放形式可以是现金、电子或产品,公司保留解释权。
5、1500元的单在7月31以前,以促销单500元入单。
6、在促销时间内,所有单自动升级为钻卡资格。500元入单的会员,在30周内没有回填至更高的资格,则在30周后自动回落到普卡资格。回填升级式可以是奖金自动回填也可以是现金升级。
7、钻石会员要求会员实际报单额达到钻卡资格,只有钻石会员享有荣誉奖和分红奖资格。
8、每周结算时间定为上周周二到下周周一。
一次性购买300元
1、普通会员消费互助收益:消费300元、3:3复制、见点拿钱、每点25元
A 消费 不推广,300元出局
B分享1人,2万元出局
C分享2人,20万元出局
D分享3人,200万元出局
(会员收入达800元,扣 除300元,进入消费互助)
2、会员收入累计进入创业组
初级会员:一次性消费2700元产品
中级会员:一次性消费5700元产品
高级会员:一次性消费8700元产品
3、对碰奖:2:1 或 1:2
2700元(20%) 5700元(25%) 8700元(30%)
日封 2000 5000 8000
A享受上级老师2级、3级、4级收入的40%,按10%、15%、15%平均分配。
B享受下级1代的5% 、2代的5%
(会员收入达1300元,扣除300元,进入互助)
当小区完成70万,则升为总监,组织奖封顶,开始享受安置体系
.广州市三军软件科技有限公司///双轨直销软件安全可靠-畅享版双轨直销软件-畅享版双轨直销软件行业领先
限度满足客户的需求,就是广州三军工作的目标。只有对客户进行深入透彻的了解,才能明白客户的需求所在,才能建设一个合乎客户需要的软件系统。因此我们会以每一位客户对产品的需求来对每产品进行详细的分析调研,一切以客户为中心,充分满足客户的需求。
静态回本奖 钻卡会员享有 公司总业绩3%分配,返本150%
分红奖 一星 钻石会员享有 小区1000万PV,享受网体业绩1%
二星 两区各产生一个一星,享受网体业绩1%
三星 三区各产生一个二星,享受网体业绩1%
四星 三区各产生一个三星,享受网体业绩1%
五星 三区各产生一个四星,享受网体业绩1%
荣誉奖 钻卡会员享有 2%车房旅游
重消 奖金的10%,周封顶700PV
零售 7折购货,以实际收款额PV的50%计入小区。
1、PV为一律为0.8。
2、以上所有奖金以PV计算,都是税前金额。
3、开三区条件:两区的小区达60万PV。
4、静态奖的发放形式可以是现金、电子或产品,公司保留解释权。
5、1500元的单在7月31以前,以促销单500元入单。
6、在促销时间内,所有单自动升级为钻卡资格。500元入单的会员,在30周内没有回填至更高的资格,则在30周后自动回落到普卡资格。回填升级式可以是奖金自动回填也可以是现金升级。
7、钻石会员要求会员实际报单额达到钻卡资格,只有钻石会员享有荣誉奖和分红奖资格。
8、每周结算时间定为上周周二到下周周一。
一次性购买300元
1、普通会员消费互助收益:消费300元、3:3复制、见点拿钱、每点25元
A 消费 不推广,300元出局
B分享1人,2万元出局
C分享2人,20万元出局
D分享3人,200万元出局
(会员收入达800元,扣 除300元,进入消费互助)
2、会员收入累计进入创业组
初级会员:一次性消费2700元产品
中级会员:一次性消费5700元产品
高级会员:一次性消费8700元产品
3、对碰奖:2:1 或 1:2
2700元(20%) 5700元(25%) 8700元(30%)
日封 2000 5000 8000
A享受上级老师2级、3级、4级收入的40%,按10%、15%、15%平均分配。
B享受下级1代的5% 、2代的5%
(会员收入达1300元,扣除300元,进入互助)
当小区完成70万,则升为总监,组织奖封顶,开始享受安置体系
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