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所谓农民工，是指户籍仍在农村，在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。本地农民工，是指在户籍所在乡镇地域以内从业的农民工。

　　报告显示，截至2016年底，我国农民工总量达到28171万人，比上年增长1.5％，增速比上年加快0.2个百分点。

　　公开数据显示，2010年到2015年农民工总量增速分别为5.5％、4.4％、3.9％、2.4％、1.9％、1.3％，增速逐年回落的趋势非常明显。从报告中可以发现，农民工数量增幅自2011年以来出现首次扩大，且呈现两大特点：

　　一是农民工总量继续增加，但增量主要来自本地农民工；二是外出农民工增速继续回落，跨省流动农民工继续减少。

　　中央财经大学民生经济研究中心主任李永壮表示，从近年来的农民工总量变化可以看出，过去那种劳动力过剩的局面正在改变。另外，农民工回流趋势明显，说明外出务工的性价比越来越低。同时，随着东部沿海地区产业转移和中西部地区经济发展加快，家乡对农民工的吸引力越来越大。

　　曾经外出务工的湖北省武穴市龙坪镇向文村村民郭永红，在该村棉花加工厂上班一年多了。“在这里每天工作五六个小时，月收入有2000多块钱，还能照顾家里，比在外打工‘性价比’更高。”郭永红的想法代表了很多农民工的意愿。

　　老龄化压力逐步显现

　　报告指出，1980年及以后出生的新生代农民工已逐渐成为农民工的主体，占全国农民工总量的49.7％。全部农民工中，仍以青壮年为主，但所占比重继续下降。

　　公开数据显示，我国农民工平均年龄已从2013年的35.5岁、2014年的38.3岁、2015年的38.6岁上升到2016年的39岁。

　　“劳动力老龄化将是未来的长期挑战。”李永壮说，这些数据表明新增劳动力正在减少，农民工老龄化开始抬头，老龄化压力逐步显现。

　　另一方面，从就业结构上看，尽管制造业和建筑业仍是吸纳农民工就业的渠道，但比重下降明显。

　　中央党校教授周天勇指出，相比老一代农民工，80后、90后新生代农民工对于工作环境、生活交际的要求更高，劳动环境和就业条件更好的服务业更吸引他们。

　　从收入来看，农民工月均收入增速趋缓。2016年，农民工月均收入3275元，比上年增加203元，增长6.6％，增速比上年回落0.6个百分点。统计数据显示，2013年至2016年，我国农民工月均收入增速分别为14％、9.8％、7.2％、6.6％，增速连续4年回落。

　　就地区而言，本地和在中部地区务工的农民工，月均收入增长较快。在本地务工的农民工，月均收入比外出务工农民工低587元，但增速比外出务工农民工高1个百分点。

　　“从农民工月均收入可以看出中国经济转型和下行的巨大压力。”周天勇说，经济形势对一线员工的影响为直接，对农民工尤为如此。

　　人才战略要紧跟时代步伐

　　专家认为，我国农民工数量、结构、自身特点等正在悄然发生变化，在当前经济结构调整和产业升级的大背景下，人才培养政策和措施需要及时跟上。

　　李永壮表示，新生代农民工大都是初中及以上学历，接受新鲜事物能力强，可以采取函授、夜校等多种形式进行培训，既能帮助他们提高就业能力，又能解决当前技能人才不足等问题。

　　报告还指出，进城农民工的购房比例在提高。在进城农民工中，租房居住的农民工占62.4％，比上年下降2.4个百分点。购房的农民工占17.8％，比上年提高0.5个百分点。

　　1993年出生的施锦亮从事房屋装修行业，一年在全国多个城市奔波。“哪里有事做就去哪里，工作场所不固定。马上要结婚了，我想多挣点钱买一辆小轿车。”他说。

　　“这说明新生代农民工进城意愿强烈。”李永壮认为，应结合城镇化这一契机，不仅要让他们就近把钱挣了，还要改善就业环境和城镇公共服务水平，保障农民工权益。

　　对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安表示，相关部门要根据农民工数量、质量和结构三种指标加强分析，出台有针对性的措施，帮助新生代农民工更好地适应新的经济形势。