上海企业背摔团建每位学员站到背摔台上，背向后，笔直倒下。当他/她倒下时，其余队员在其背后接住他/她，并把他/她直立放到地面培训目标1、管理者培训目标要有良好的心理素质（勇气、胆量、本能、自信）2、信任在组织和团队内部的必要性3、责任感是组织中每个成员的自觉行为4、规则流程在管理上的作用5、换位思考才会相互理解，避免冲突6、分工合作，团队成功7、鼓励和赞美注意事项1、向后摔倒的过程中一定不要放松身体，否则身体在自我保护机制作用下会弯腰导致接人者承力过大，易造成伤害。应意识清明，保持腿，臀，腰，背在同一直线上。2、接人者注意下落者的落点，一定要尽全力去接，当手臂由于接人导致酸痛可以和远处接人者对调顺序，保持身体相当佳状态从而更好地保护队友