多功能的听力辅助系统
即使佩戴了助听器，生活中仍然有很多场合难以听清别人的讲话，特别是在学校，公司，或者购物中心等公共场合。

在这些助听器效果可能并不理想的环境中，来自瑞典 Bellman & Symfon 的 Domino 个人辅听系统可以帮助您听得更好。它可以过滤烦人的背景噪音，让您轻轻松松就可以听清讲话。即使是远距离的交谈，它都能传递响亮而清晰的言语声，让您可以轻轻松松地与同事和朋友交谈。

工作原理
Domino 无线辅听系统由一个发射器和一个接收器组成。

1. 接收器可以接收您身旁人的讲话声。 只需将接收器挂在脖子上或是放在您前方的桌子上。

2. 发射器可以接收远距离的讲话声。把它放在桌子的另一端，或挂在您的同事、同学或是老师身上。

无需费力地聆听
Domino 使用了先进的数码技术，可以过滤烦人的背景噪音， 放大清晰的言語声，然後无线地传送到您的助听器或人工耳蝸，让您在嘈杂的环境中轻松听清讲话。

跨越远距离聆听－－-指向聆听
Domino 的接收器和发射器都配有定向麦克风。在嘈杂的环境中，您可以把 Domino 指向讲话人，就可以降低周围的噪音，听到清晰的言语声。

定向麦克风在人多嘈杂的环境中，例如饭堂、餐厅和车站等地方，使用效果尤為显著。

我们的宗旨
瑞典贝尔曼Bellman & Symfon致力于提高听障人士的生活质量。我们明白这需要不断地研发新的优异的听力解决方案。

我们的团队以及合作伙伴专注于这个宗旨，并与听力保健专家、听力学家紧密合作，致力于保护和改善您的听力。

我们的承诺
我们的承诺从专心倾听客户的需求和愿望开始，持续研发一流的听力解决方案，提高我们的用户各方面的生活品质，不管是在功能，特点，设计到服务还是价格等方面。
然而，我们的承诺并没有到此为止，无论您已经是贝尔曼的用户还是即将成为我们的用户，我们将确保您能很方便地在真正关心您的贝尔曼经销合作伙伴找到并体验我们的解决方案。

我们的全球总部在瑞典的哥德堡，我们在欧洲，亚太以及北美地区建立了一个优质的经销网络。

企业文化
贝尔曼的企业基石

我们的企业文化建立在我们的4个企业基石之上 – “4个C”法则。这个法则引导我们在日常工作中要用更加开发的态度去适应变化，相互尊重并相互鞭策，求同存异。

关注客户 – 我们总是优先考虑我们的客户。
创造力与创新 – 我们鼓励新的创意和想法。
持续改进– 每一次，我们都在努力做得更好。
透明与开放– 我们的交流是透明与开放的。
关注客户
客户的需求高于一切

通过了解我们客户的需求，我们能够研发具有高附加值的解决方案。在每一个商业案例中，我们都与客户紧密沟通，寻求*佳的解决方案，满足他们现在及未来的需求。我们提供给客户一流的并符合他们期望的听力解决方案。

我们的工作方式

我们聆听客户的需求，根据需求制定行动方针。
我们与有积极的有资质的合作伙伴合作。
我们主动并重视与客户的关系。
我们诚信可靠地交流。
创造力与创新
我们鼓励新的创意和想法

通过不断自我挑战，鼓励新的创意和想法，我们确保了公司的行业地位。新的创意和想法总是值得去尝试，在尝试中犯错远比什么都不做要值得。

我们的工作方式

我们不断地思索新的想法和建议。
我们相互鼓励创新思维。
我们保持开放的态度。
我们相互尊重，聆听多方的意见。
持续改进
每一次，我们都在努力地做得更好

无论大事件，还是小细节，我们对所做的一切事情都抱着不断提高改进的心态。
我们一直在寻求能够满足生活且易于实现的解决方案。就是这样的想法，促使我们不断地去满足客户的期望。

我们的工作方式

每一天，我们都会问自己，怎样才能做得更好?
我们不断地挑战自己，挑战彼此，注重结果。
我们对变化保持开放的心态。
我们不浪费时间，高效跟进。
清晰和开放
我们的交流方式开放而直接

在我们的公司文化中，对于不清楚的事情，每个人都有权提问。任何讨论和决定都是以事实为基础，对于作出的决定，每个人也都有责任要遵循与执行。

我们的工作方式

我们接受开放式的提问。
我们遵守道德、具有责任心和注重资源合理利用。
我们相互信任、相互尊重。
我们信守承诺、心态开放。