工作服设计要点有哪些

青岛蒂衣量品是一家集中高设计、智能生产、门店销售为一体的定制品牌工厂。一直以高级私人定制，职业团队西装衬衣大衣， 结婚礼服，商务休闲装主打市场，生产基地占地约7000平方米，打造完成了极具行业竞争力的下单跟单系统，主要生产西装、衬衫、大衣、礼服、职业装、皮具等现全国线下已经有数十家连锁加盟旗舰店，坚持带动服装定制产业转型发展，让更多的朋友花少的钱定制好的西装为企业愿景。精髓源于独有的设计，精准的量体加手工裁剪和精湛的手工艺版型精致可见！蒂衣量品以顾客为中心，以设计师的服务为重点，以市场驱动生产为门店核心竞争力，拥有研发设计团队上百余人,版型极度优化区别传统版型，确保每件产品都卓尔不凡，努力打造全国连锁西装高级定制门店品牌!工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体，一个部分，一个阶层，其工作特性，个人与群体风格，生理与心理需求，政治经济地位，文化素养等，因设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。