社会保险经办是社会保障体系的重要组成部分。近年来，揭阳市采取得力措施，积极做好社会保险经办工作，成效显著。

社保覆盖率不断扩大，待遇水平逐年提高

据了解，揭阳市社保部门坚持“以人为本、保障民生”宗旨，以“健全社会保险经办管理体制、建立更加便民快捷的服务体系”为目标，全力做好社会保险经办工作，推动社保覆盖率不断扩大，待遇水平逐年提高。

五大险种扩面、征缴稳步增长。截至2017年12月，全市城镇职工基本养老保险（含离退休人员）、城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险和失业、工伤、生育保险参保人数分别达到74.97万人和229.88万人、589.45万人、24万人、21.29万人、21.69万人。

社保待遇水平逐年提高。近五年来，揭阳市企业职工养老保险月人均养老金从1226元提高到1639元，增幅34%；城乡居保基础养老金从制度实施时的55元/月提升至120元/月，增幅118.2%，人均养老金达120.62元。

养老保险政策更趋完善。2016 年首次实现机关事业单位与企业职工离退休人员待遇同步调整，目前基本完成全市机关事业单位参保信息登记；2017年实现企业退休人员养老待遇省级统发。此外，还实现省级平台办理企业养老保险转移接续业务，避免了参保者多次往返转出地、转入地的繁琐手续；进一步扩大城乡居民基本养老保险覆盖面，实现从“广覆盖”到“全覆盖”。截至目前，城乡居保参保人数已超220万人。根据省统一部署，从2017年起揭阳市采用生物特征认证作为城乡居保待遇领取资格认证的主要方式，至目前已使用生物特征认证采集人数超43万。

工伤、失业保险工作稳步推进。从2016年7月1日起，实现全市工伤保险基金统一由市级支付；进一步落实稳定岗位政策，全市超100家（次）企业申请稳岗补贴；失业保险缴费费率从原来的2%调整为1%，有效减轻了用人单位经济负担。

如今，市民生病住院也可以在省内相关医院实现就医联网直接结算，方便快捷。目前揭阳市与全省范围内所有地级以上城市的主要医院实现联网，联网医院总共378家，实现了全省地级市实时结算全覆盖。截至2017年底，全市城镇职工住院实时结算率85%，城乡居民住院实时结算率86%.与此同时，揭阳市积极推进跨省异地就医联网结算工作，揭阳市人民医院、普宁市人民医院等11家医院已成功上线国家就医联网结算平台，外省籍病人在这些医院住院，也能实现跨省异地就医联网结算。

揭阳社保代理的服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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