体检对公司的重要性

随州市美年大健康慈铭体检成立于2013年，建筑面积3000平方m，资金3000万元。环境优雅，布局科学，拥有一站式体检流程，男女分区候诊，隐私保护wan美，五xing级酒店标准。拥有西门子1.5T超导核磁、东芝16排螺旋CT、DR、数字化胃肠影像机、飞利浦彩超机、GE彩超机，数字化肝超，西门子化学发光mian疫分析仪、迪瑞CS1200生化分析仪、希森美康血球分析仪、全自动免散瞳眼底相机等德国、美国、韩国、日本国际xian进yi疗设备，同时公司秉承“治未病，为ren民健康服务”的经营宗旨，专注于健康体检领域，致力于健康体检行业的发展，努力实践“利己、利家、利国、利民”的健康体检经营理念。

现在，企业健康管理变成了一个越来越重要的话题，有的公司开始在办公区开辟一处健身区，希望为员工提供一个劳逸结合的办公环境；而更多的公司则为员工安排了定期体检，这样做既是对员工身体健康的负责，也是对公司的负责。

虽然知道公司体检的人有很多，但是zhen正知道其重要性的却很少，而公司体检又能对员工和公司起到什么作用呢？

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提高员工的劳动生产效率

通过健康管理的实施，定期的健康体检可以充分了解员工的健康状况，并及时的进行健康干预，降低发病率，保持员工健康，也不会因为员工的病休或病假耽误工作进度。

其次，实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关怀，更富有归属感和工作热情，这项福利更能吸引you秀的员工加盟企业，这样自然就会为企业注入更多的创新思路。

预防ji病，降低企业yi疗bao健的支出

定期的员工体检可以预防现代城市传染病，如乙肝、甲肝、肺结核等主要在企业集群中，通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。通过员工入职体检和在职年度体检可及时发现及时采取措施。即使体检查出qi他ji病，也会因为早检查、早诊断、早治liao而很快痊愈。

美国的企业健康管理经验表明：健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密，即90百分比和10百分比。具体地说就是90百分比的个人和企业通过健康管理后，yi疗费用降到原来的10百分比;而10百分比的个人和企业未做健康管理，yi疗费用比原来上升90百分比。

原因很简单，实施了健康管理的企业，其员工的患病率、住院率明显降低，绝大部分的ji病风险都以各种方式被消灭在萌芽状态。因此，企业健康管理也是降低企业yi疗bao健费用的you效手段。

能减少员工病假带来的经济损失

由于企业实行了健康管理，很大程度上减少了员工自身患病的几率。对于员工检查后所出现的ji病，能够及时的通过yi疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业yi疗费用的支出。

这样，企业健康管理减少了员工的病假工时，从而降低了给企业带来的间接经济损失。

健康体检是激励员工的福利

通过体检及早发现健康问题，提供各种yi疗bao健和咨询服务，使员工享有zhuan业的个性化指导。

通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用是物质激励无法比拟的。这项福利措施无疑会吸引许多既渴求事业成功也重视自身健康的you秀人才。