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寒假初二历史补习_睿花苑河套校区辅导班_睿花苑教育
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发布日期:2020/1/3 9:52:02
更新日期:2020/1/3 9:52:02
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“中国式托育”问题多 小奶娃谁来管?
睿花苑教育是一所青岛市教育局批准的正规办学机构,成立于2000年。是一所致力于小学、初高中教研、教学的专业教研机构,目前已拥有21所分校,分布在青岛地区。师资力量汇聚了众多骨干教师及教学经验丰富的全职精英教师,构成睿花苑教育庞大的名师资源库。定期开展市、区教研室专家交流会,成就了睿花苑教育的权威师资。
18年来,我们一直秉承“教学计划个性化、教学方法先进化、教学管理完善化”的办学理念。“讲诚信、抓质量、重结果、树口碑”是睿花苑教育的立校之本和持续发展之路。针对不同学生量身定制辅导方案,通过小班授课、一对一个性化辅导及陪读答疑复习课程,使众多学生短期内成绩得到了显著提高,赢得了广大学生与家长的信任与好评。
随着腰包越来越鼓,我国居民的消费结构开始由物质型消费为主向服务型消费为主转型。但在现实中,服务业的供给侧还存在品类不全、数量不足、质量不优等问题,特别是生活服务业发展滞后,各种不配套、不方便、不省心,影响着百姓的幸福感。尽快补上这些“短板”,既是满足消费升级换代的迫切需要,也是提升生活服务业供给水平、扩大居民消费需求的重要动力。
1岁—3岁的宝宝,谁来带?
这是让不少职场父母头疼的问题,也越来越成为全社会的一个难题。妈妈们的产假休不了那么久,幼儿园又不接收3岁以下的婴幼儿。除了祖辈隔代照看、请家政阿姨帮忙或者交给私立托管机构,几乎难寻其他正规的托幼方式。但现有的几种方式,又不尽如人意。尤其在全面二孩政策实施后,1—3岁婴幼儿的看护问题愈加突出。
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寒假初二历史补习_睿花苑河套校区辅导班_睿花苑教育
俗话说“三岁看老”,幼儿期是孩子大脑发育、体格成长和健康心理养成的关键阶段,深刻影响其一生的发展。那么,小奶娃,谁来管?这道难题到底该怎么解?
3岁以下宝宝看管成难题
育儿嫂难找,幼儿园不收,私立托管班鱼龙混杂
“愁、愁、愁!”近,家住北京市朝阳区的二宝妈妈田媛为给孩子找育儿嫂伤透了脑筋。
今年3月份,35岁的田媛生了二胎。月子里和大多数家庭一样,田媛也花高价雇了月嫂。月嫂主要负责照顾田媛和老二,4岁的老大由她的父母来看管。月嫂走后,田媛就开始找育儿嫂。
“本来朋友推荐了一位,结果那位育儿嫂因为老家有事,打算回去不再做了,我们只能又临时重新找。”田媛说,“通过小区中介倒是很快找到了一位,可是到家里没干几天,我妈就不乐意了,这育儿嫂做什么事情都不认真,连洗碗也经常洗不干净,还得我妈再洗一遍。老人觉得这样下去可不行,所以坚决辞掉了。”
于是,田媛又开始找,接连面试了七八个,都不合适。眼看着半年产假就要结束,田媛心急如焚:“我在家的时候还能帮忙一起带孩子,上班后就只有爸妈管了。老人年纪大了,腿脚也不方便,两个小孩,怎么管得过来?特别是小宝才半岁,还不能上幼儿园,真是放心不下啊!”
睿花苑教育是一所青岛市教育局批准的正规办学机构,成立于2000年。是一所致力于小学、初高中教研、教学的专业教研机构,目前已拥有21所分校,分布在青岛地区。师资力量汇聚了众多骨干教师及教学经验丰富的全职精英教师,构成睿花苑教育庞大的名师资源库。定期开展市、区教研室专家交流会,成就了睿花苑教育的权威师资。
18年来,我们一直秉承“教学计划个性化、教学方法先进化、教学管理完善化”的办学理念。“讲诚信、抓质量、重结果、树口碑”是睿花苑教育的立校之本和持续发展之路。针对不同学生量身定制辅导方案,通过小班授课、一对一个性化辅导及陪读答疑复习课程,使众多学生短期内成绩得到了显著提高,赢得了广大学生与家长的信任与好评。
随着腰包越来越鼓,我国居民的消费结构开始由物质型消费为主向服务型消费为主转型。但在现实中,服务业的供给侧还存在品类不全、数量不足、质量不优等问题,特别是生活服务业发展滞后,各种不配套、不方便、不省心,影响着百姓的幸福感。尽快补上这些“短板”,既是满足消费升级换代的迫切需要,也是提升生活服务业供给水平、扩大居民消费需求的重要动力。
1岁—3岁的宝宝,谁来带?
这是让不少职场父母头疼的问题,也越来越成为全社会的一个难题。妈妈们的产假休不了那么久,幼儿园又不接收3岁以下的婴幼儿。除了祖辈隔代照看、请家政阿姨帮忙或者交给私立托管机构,几乎难寻其他正规的托幼方式。但现有的几种方式,又不尽如人意。尤其在全面二孩政策实施后,1—3岁婴幼儿的看护问题愈加突出。
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寒假初二历史补习_睿花苑河套校区辅导班_睿花苑教育
俗话说“三岁看老”,幼儿期是孩子大脑发育、体格成长和健康心理养成的关键阶段,深刻影响其一生的发展。那么,小奶娃,谁来管?这道难题到底该怎么解?
3岁以下宝宝看管成难题
育儿嫂难找,幼儿园不收,私立托管班鱼龙混杂
“愁、愁、愁!”近,家住北京市朝阳区的二宝妈妈田媛为给孩子找育儿嫂伤透了脑筋。
今年3月份,35岁的田媛生了二胎。月子里和大多数家庭一样,田媛也花高价雇了月嫂。月嫂主要负责照顾田媛和老二,4岁的老大由她的父母来看管。月嫂走后,田媛就开始找育儿嫂。
“本来朋友推荐了一位,结果那位育儿嫂因为老家有事,打算回去不再做了,我们只能又临时重新找。”田媛说,“通过小区中介倒是很快找到了一位,可是到家里没干几天,我妈就不乐意了,这育儿嫂做什么事情都不认真,连洗碗也经常洗不干净,还得我妈再洗一遍。老人觉得这样下去可不行,所以坚决辞掉了。”
于是,田媛又开始找,接连面试了七八个,都不合适。眼看着半年产假就要结束,田媛心急如焚:“我在家的时候还能帮忙一起带孩子,上班后就只有爸妈管了。老人年纪大了,腿脚也不方便,两个小孩,怎么管得过来?特别是小宝才半岁,还不能上幼儿园,真是放心不下啊!”