代交社保公积金是人事外包里项非常普通的业务，发展到现在分成两种。种是为企业代交社保公积金，主要是是为了减轻企业人事压力，提高企业人事的办事效率，节省企业没有必要的人事开支。很多大型的全国性企业都选择人事外包，其中社保公积金的代理，既能为企业规避不必要的风险，又省钱省力，尤其适合企业分散全国各地，分公司众多，办事处众多且在当地没有实体公司，也未开社保账户的企业。这样能更好的让企业从事自己本行业的激烈竞争中去。其次，由于社保公积金的重要性越来越高，尤其是在大城市，比如北京上海，外来户口的人员对于社保的需求度尤为强烈。这其中为明显的就是买房压力，大城市动辄需要几年的社保要求，让外来户口的人员不敢轻易断交漏交，所以对于些暂时性失业人员或者自由职业的人员，找家社保公积金的代理公司尤为重要。比如在青岛，对于外地户口人员的要求是买房子需要至少连续年的社保，补交无效，孩子上学需要在所在辖区缴满年社保，生育报销需要连续缴满年社保等等。

五险金代理服务内容：

1.养老保险的正常缴纳、提取、转移等服务。

2.医疗保险的正常缴纳、报销、转移等服务。

3.工伤保险的正常缴纳、申报、赔付等服务。

4.生育保险的正常缴纳、申报、赔付等服务。

5.失业保险的正常缴纳、申报、取等服务。

服务优势：

1.与相关职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、架起沟通桥梁。

2.保证员工合法权益。

3.对的服务团队提供社会保险服务。