、业务外包的意义

 

1、节约企业人员招聘、内部管理和沟通的时间成本，以及经营成本；

2、解放资源，能让企业更注于核心业务；

3、解决部分企业明显的季节性用工和临时性用工；

4、外包可以带来内部所不具备的知识与技术，有效利用外部资源，可以提高企业的经营效益和效率。

 

二、业务外包适合的场景

 

例如，营业厅外包，呼叫中心外包，生产线外包，促销外包，大堂服务外包，数据录入外包，行政文秘岗位外包，物业后勤岗位外包（如：司机，保洁，服务员，厨师，仓储管理员，门卫等）下面我们以后勤外包为具体说明举例。

 

三、后勤外包

 

后勤外包是企业将自身后勤职能部门委托至人力资源公司，由外包公司提供相应服务。后勤服务外包不仅可以获得外包公司提供的更科学和系统的服务，而且可以减少低效资产，提高效率，降低运营成本，从而提升企业的竞争力。常见后勤外包岗位：食堂：食堂的日常伙食供应及日常管理。清洁：办公室及公共区域日常保洁、运送工作。保安：安全保卫、车辆管理等工作。绿化：公共区域及办公区域绿化台：日常接待工作内勤：办公室日常事务处理，司机：企业内部各类司机岗位等。（文章来源于网络）

 

蔚然人力是从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询的服务外包机构，是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响力的人力资源公司之。公司先后为数量众多的企业提供了人力资源服务外包业务，全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷，并提供政策咨询和管理方案，从而使企业注于核心业务，大地提高了企业的运营效率，在业界赢得了良好的口碑。（本文仅代表个人观点，仅供参考）