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东南科仪再举行新员工入职培训

阅读次数：105发布时间：2009/8/4 10:55:03

盛夏炎炎，但这并没有阻挡东南科仪新员工从各办事处赶来广州总部参加培训的热情。这是继五月份之后的又一次新员工入职培训。

这次培训为期也是两周，但参加这次培训的却是近新添的面孔。东南科仪近添加了14名新成员，广州总部4名，其他的分别来自北京分公司、西安办事处、成都办事处、南京联络点和杭州联络点。

培训仍然是从介绍东南科仪的历史文化开始，介绍部门架构，讲述公司目前经营现状，规划公司今后的发展，后对新员工如何在公司发展提出了具体要求。而在培训中，新员工要深入学习销售技巧培训，重点学习公司所代理品牌的仪器，并要在公司总部或厂家进行产品实训。

对新员工进行系统性的入职培训，促使新员工首先对公司有了初步的了解，这是必需的；同时也让新员工对自己的职责有了明确的认识，这是重要的；新员工熟悉了品牌仪器并掌握了初步的销售技巧，自信心大大增强，这是培训的根本目的。相信在接下来的培训日子，新员工对公司业务的了解将不断得到加深，对公司文化的认同感将不断增进，对公司的忠诚度和工作责任感将不断得到增强，促使他们发挥出自己真实的水平，为公司增加效益，终达到预期的培训目的。

东南科仪

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