怎么办深圳公司社保 深圳员工社保怎办理 深圳怎样办理公司社保

随着深圳经济的发展，越来越多外资企业和异地企业的分支机构、办事处、分公司纷纷落户深圳开拓业务，也有很多不计划设人事管理岗位的中小企业，用工管理问题成立企业生存与发展的头等大事，企业自身人事管理成本高是不争的事实，那么，企业该如何吸引并保留人才呢？如何降低管理成本呢？如何帮员工购买深圳社会保险住房公积金等福利以增强企业凝聚力呢？

把人事管理工作交给我们，让企业抽出身来专注企业核心业务，不仅可以让企业达到“省钱、省力、省心”的效果，更重要的是可以为企业的规范用工保驾护航，员工发生工伤、异地报销怎么办？我们来跟进处理，发生劳务纠纷怎么办？我们给您提供专业的解决建议，务必把贵司的风险降到。

一、附上：骏伯人力“一地签约、全国操作”（78个城市网点）服务流程：

第1步：初次电话洽谈确定合作意向；

第2步：确定合作类型（人事代理、人才租赁等）；

第3步：双方签订代理协议，交换公司资料；

第4步：确定参保地、参保人员的资料、信息等；

第5步：我司提供员工参保明细，贵司按明细请款；

第6步：我司客服根据相关资料做相关操作（调入或新增）；

第7步：后期由本公司客服专员人员负责跟进，日常维护。

二、骏伯人力资源代理优势介绍：人无我有、人有我优、质同价廉、价同质超。

1、多年从业经验，我们有着丰富的行业经验，专业的顾问团队；

2、与客户企业一体，我们就是客户公司里面的人力资源部门；

3、协助企业做好所有劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；

4、控制企业的用工运营成本，让企业有更良好的发展空间；

5、专业提供客服团队跟进事务办理，有效规避风险及劳动纠纷。

骏伯人力资源品牌介绍：广州骏伯人力资源有限公司在全国近百个城市均已成立分公司，总部成立于2003年3月份，是我国人力资源行业兴起时早的从业机构之一，积累了丰富的人事用工管理经验，我司注册资金500万，具有人才租赁（劳务派遣）、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保缴纳、公积金缴纳、商业保险等核心产品。

骏伯公司目前也跟许多知名机构建立了合作关系，如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等，充分体现了骏伯的优势和实力，已和超过4000家企业达成合作。

更多详细的合作资料、流程，欢迎您通过电话、邮件咨询！

如能达成合作，我们将竭诚为您提供优质服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司