新的一年，你们公司需求针对人事进行重新定位规划吗？需求节省人事带来巨大的公司成本吗？您觉得您公司的组织设置结构合理吗？您想节省公司的运营成本吗？事实上，很多公司担任社保事务这一类部门就可以裁掉了，如此一来，即为您节省更多的精力投入到公司的主要业务上，提升公司的核心竞争力。

关于社保外包，或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人担任社保这一块了，我为什么还要找专业人力资源服务公司代买社保呢？您有这样的疑问，或许您对代买社保的好处还没有了解清楚吧。想了解更多代买社保的好处吗？欢迎来电咨询或到我司面谈。

劳务派遣服务内容：

1、担任对职工劳作合同的缔结、改变、终止和免除

优势：削减人事（劳作）纠纷。用人单位就可避免直接与被派遣人员在人事（劳作）关系上的纠纷；

2、担任交纳社保费时所发作的人员改变、增减和转移等事项

优势：交纳职工社会保险。可以选择合适的社保种类，社保费用显著下降，社保办理流程简便快捷；

3、担任医疗期的判定，对工伤的判定；

优势：解决职工工伤疑问。在规定时间内通知我司，再提交相关资料与证明等，快捷处理工伤的申报；

4、担任劳作工资年审，担任代发工资

优势：考虑用人单位岗位效益。以市场价格制定派遣人职工资标准，派遣职工支出成本有用下降；

社保代理的优势分析：经过我司为派遣职工交纳各项社会保险，可以选择合适的社保种类，快捷解决公司职工社保，薪资福利等疑问，社保费用显著下降，社保办理流程简便快捷；

减低成本支出：经过我司代发职工工资，用人单位考虑岗位效益。以市场价格制定派遣人职工资标准。不需求为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编职工的支出大大下降；

 

深圳骏伯人力集团介绍：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司：是深圳一家正式注册，注册资金500万，专业从事社保代缴，公积金代交，劳务派遣，人力资源外包，人事代理，商业保险等核心产品。

我们的荣誉：中国著名劳务派遣品牌机构；广东省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位；连续三年重合同，守信用；“2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构”；“2013年度华南地区服务满意度劳务派遣机构”等。