广州劳务派遣公司，广州人才租赁公司，广州第三方派遣公司，代理公司企业人事事务，专业解决企业用工问题

俗语有云：“三军未动，粮草先行。”广州的各界企业，广州办事处，广州的贸易公司，广州的外贸公司，广州的分公司，广州的个体经营户，驻全国各地的办事处,对于某些岗位流动性大；或某些岗位某些时段工作量暴增，急需人手；或起于特殊原因，需要临时用人、突击用人、阶段用人等诸多问题使公司运营出现不同程度的困难。

解决这些问题只需一个就搞定，劳务派遣是一种新型的用人方式，劳务派遣公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务，即采用人才租赁方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其显著的特点，用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。

广州骏伯人力资源公司始建于2003年3月，已有8年多的人力资源运营经验，公司各主营业务备受客户好评，就劳务派遣一块已通过各大国内外知名企业的肯定，如：联想集团、美的电器、壳牌公司、卡特彼勒公司等。骏伯公司想客户所想，更想客户未想，为您提供专业服务，咨询热线。

人才租赁的服务内容：

（1）提供国家人事政策、法规的咨询服务。

（2）办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜。

（3）为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。

（4）协助办理派出人员解聘、迟退后的推介和再就业事宜。

（5）承办与人事管理相关的其它事宜。

《劳动合同法》相关摘要：

第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。

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