广州生育险报销标准

女职工的生育保险如何报销，男职工生育保险怎么享受？

一、女职工的生育保险如何报销？

生育保险待遇发放标准

（一）、女职工

1、生育津贴

以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

    生育津贴=上一年度本单位职工月平均缴费基数÷30（天）×假期天数

假期天数：

（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

（4）难产假

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

2、生育医疗费

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

3、一次性分娩营养补助费

•  正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；

•  难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

     在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

三、其它

•  经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发

放。

• 

附表：

生育保险医疗服务定额结算标准一览表

金额单位：元

男性生育保险补贴标准：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

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