骏翔招聘管理系统以招聘为核心，围绕面试、转岗、离职三条主线，以简历库为基准，以面试安排，面试评论等执行过程为操作核心，贯穿招聘整个过程的管理系统，实现责任到人、岗位到人的岗位招聘员绩效考核要求，严防企业招聘管理漏洞。