创翔企管让企业做到合法用工，代办佛山社保，代缴全国社保

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生产大中小型企业觉得给员工买社保费用很高，想节省公司用人成本，即能规范用工，也可以给员工买保险，如何给员工买工伤保险？可以单独只买工伤保险吗？单买工伤保险合法吗？如何单买工伤保险？骏伯陈生可以帮您：自广州农民工的社保优惠政策出台后，很多没买过社保的单位都纷纷给自己的员工缴纳了社保，这样不仅完善了劳动关系，也保障了双方的权益。

企业职工未参加劳动工伤事故保险的危害

不利于企业分散风险

企业是以营利为目的的经济组织，但企业的营利是建立在一定的市场风险之上，企业职工的人身财产风险是企业生产经营活动中不可避免的一种风险。如果企业不参加职工工伤保险，以分散职工因工伤而遭受的人身财产风险，那么，当职工发生工伤事故后，由于没有工伤保险基金，没有了“共担风险，互助互济”的社会保障制度的援助，企业就必须独立完全地对工伤职工的人身财产损失承担赔偿责任，这样会导致许多问题。

一些企业，特别是小型企业和微利亏损企业，其经济能力有限，一旦发生了工伤，特别是大的工伤事故发生后，靠自己的力量往往无法抵御，必然会影响到企业的生产经营活动和企业的生存与发展。举个例子，假设某企业的注册资金为30万元，其经营积累20万元，而企业对外债务5万元，从企业的资产与债务比例看，该企业是盈利企业。但突然有一天，某职工在生产车间工作时不幸发生工伤事故，后经住院治疗左臂被迫截肢，终生残疾，仅医疗费，假肢费等就花去60万元。因为该企业没有依法为职工进行工伤保险，那么，企业不得不用其财产补偿工伤职工的损失。显然，企业现有资产不足以补偿职工的损失。企业就可能因此导致破产，并可能引发连锁问题反应。风险如此之大，企业实在难以公平竞争。

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