近日，广州市2014年度调整企业退休人员基本养老金工作完成。调整后，广州市企业退休人员人均养老金达到每月3019元，相比调整前增长8.48%。

　  按照调整方案，广州市企业退休人员养老金每人每月定额增加97元；2013年12月31日前已领取养老金的人员，再按本人调整前养老金月标准的5%计算调整额；2014年1月至6月领取养老金的人员，再按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整额。

　  在此基础上，对2014年6月30日前年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年共计加发960元，一次性发放完成。企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均基本养老金水平的，按广州市平均水平计发。（穗人社）

一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

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