什么是SER？

英文 : Social & Environmental Responsibility 

中文:  社会与环境责任 

SER诞生的背景SER诞生的背景 

世界人权宣言 (联合国大会1948年12月10日通过并颁布) －－－－对权利与自由的尊重 !       

SA8000 社会责任国际 (SAI)在1997年制定了SA8000,旨在改善全球劳工的工作环境及工作条件!            

道德贸易行动准则道德贸易行动组织 (ETI)成立于1998年，目的是为改善全球供应链中员工及其家 属的生活水平。      

SER的目的 

根据国际社会公认标准，支持员工的人权，并尊重他们      

为什么要推行SER？

1.富士康及其供货商对法规/客户/社会责任的承诺.   

2.客户的要求.    

3.RoHS&WEEE指令的要求. 

4.投资人的要求.     

5.物料声明 符合要求的追踪 业界指导原则 绿色伙伴认证项目        

供应链管控要求 

 

给平安送点礼，羊年的工作多了顺利；给幸运鞠个躬，羊年的工作多了顺风；给吉祥小贿赂，羊年的工作多了顺意。假期归来，放下懈怠，迎接忙碌，祝您工作顺利，万事大吉！

 

Jcpenney验厂审核清单

1、 营业执照（国税、地税）；【Jcpenney验厂】

2、 工厂平面图及各层之分布；【Jcpenney验厂】

3、 工厂厂规厂纪；【Jcpenney验厂】

4、 宿舍纪律规划；【Jcpenney验厂】

5、 现行法律规定的小工作年龄；【Jcpenney验厂】

6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；【Jcpenney验厂】

7、 每周的工作时间规定；【Jcpenney验厂】

8、 每周或每月的长加班时间规定；【Jcpenney验厂】

9、 每周至少有一天休息日规定；【Jcpenney验厂】

10、 当地消防法规；【Jcpenney验厂】

11、环保法规；【Jcpenney验厂】

12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；【Jcpenney验厂】

13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；【Jcpenney验厂】

14、 工人每月工资记录；【Jcpenney验厂】

15、工资计算方法及制度；【Jcpenney验厂】

 

 

肯达信企业管理顾问有限公司的服务流程：

阶段：指派经验丰富的咨询师到工厂进行现场诊断；

第二阶段：根据诊断的结果向管理高层或项目负责人提交全面而详细的改进计划；

第三阶段：实施改进计划；

第四阶段：对工厂相关人员进行员工访谈、迎审技巧等培训教育；

第五阶段：指派经验丰富咨询师严格按照验厂的要求对工厂进行模拟审核；

第六阶段：根据模拟审核发现的问题进行跟进，并对工厂的相关资料进行后的检查和核对，动员员工配合验厂，作好一切迎接审核的准备工作；

第七阶段：在审核当天陪同企业的相关人员进行审核工作，以帮助处理一些突发事件，使得审核能够顺利进行；

第八阶段：提供长期的售后服务，包括免费咨询、信息查询、资料更新等。

 

福气东来，鸿运通天！否极泰来时，重伸鲲鹏之志，惜时勤业中，展君无限风采。恭祝你步步高升，事业更辉煌！

 

联系人：吴文婷  133/1659/6241

 

无锡SER验厂, 常州SER验厂, 徐州SER证, 苏州SER验厂, 金华SER认证，杭州SER认证，宁波SER认证，嘉兴SER认证、潮州SER验厂咨询、上海SER验厂咨询、青岛SER验厂咨询、成都SER验厂怎么做、南充SER验厂咨询、宁波SER验厂咨询、西安SER验厂咨询、苏州SER验厂清单、长沙SER验厂资料、沈阳SER验厂咨询