薪酬福利外包：方案一：社保外包：将员工各地社保外包给我司，有我司来处理贵司的增减员，社保转移，工伤申报等

方案二：社保公积金外包；提供社保方面以及公积金的购买。

方案三：公积金外包

方案四：社保公积金外包代发工资。提供社保公积金以及代发工资代扣个人所得税。

骏伯人力集团经过多年的发展，建立了以广州，北京，上海，深圳等国家核心城市为中心福利全国的100多个网点，覆盖中国大陆31省份及广东内21地级市，为员工人数多，网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。                

典型客户案例分析：

案例一：总部在香港，台湾，澳门，（美国、德国、韩国，加拿大）等外国的公司，大陆城市建立办事处（分公司）、办事机构或许注册地几个城市的公司；

剖析：该类型企业对大陆用工条例不熟悉，公司无法设立社保等账户，公司无法做帐，无法与职工签订劳动合同等。

案例二：事务遍布全国各地，分公司、办事处多人员分散广，自身办理本钱高，而且流程麻烦，急需要外包的各类型公司；

剖析：触及区域多，自身办理本钱高，社保本钱大，无法极好的履行各项政策，保证职工利益。

案例三：需要入驻各大超市，商场的知名品牌，事务繁忙的各种工厂作坊，自主创业的个体商户们，以及开发电商的淘宝小店等等。

剖析：该类型公司通过把社保外包，不需要招聘人员办理这一方面的工作，使用专业团队来补充自身的不足，从而进步自己的核心竞争力。

深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市专业，全市快捷。

深圳创众劳务派遣有限公司

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