叔叔还没办入职手续就出事了,公司需要做些什么补偿?

我叔叔做工时从两米处摔下来导致腰椎盘骨折，因为公司跟工作的地方较远，所以工作了三天还没来得及办入职手续就出事了，想问问公司需要做些什么补偿呢？

赢了网法律顾问：
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：虽然没有办理入职手续，但是根据劳动合同法的规定，自员工实际工作之日起，公司与员工之间就形成实际的劳动关系。根据你的描述，员工在工作时间因工作原因造成的伤害，即构成工伤。可以根据自己的伤残级别向公司主张相应的赔偿。

鉴于上述分析，建议您：可以先向当地的劳动行政部门申请工伤伤残鉴定，然后根据鉴定出来的级别向公司主张相应的赔偿，协商不成，可以自己向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

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