社保代理有什么优势？

1、为员工购买社保，符合规范劳动用工，有效规避用人风险；

2、可根据实际情况需要，选择较低社保费的参保地和基数，直接降低成本；

3、一切皆由代理机构代管代理，省时、省事、省力；

4、社保事务处理专业度不再成为困扰，更省心；

5、双方签订社保代理协议，分清法、律，责、任和义务，保障性杠杠的；

但是，由于近年来人力资源服务行业较为火爆，很多外行公司和新成立公司的加入，造成行业混乱。因此，给有需求的企业和个人带来选择困扰。

温馨提醒：寻找社会保险代理商需考虑的几个问题？

1、社保基金的资金安全；

2、服务商的专业程度；

3、服务商的诚信度；

4、服务商的经营年限；

5、服务商的服务团队。

我司介绍：

         骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

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公司名称：广州骏伯人力资源有限公司（江门分公司）

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