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发布时间：2019/7/2点击次数：14264
【导读】年初，格力宣布所有员工平均加薪1000元。这是格力三年来第二次给所有员工加薪。在之前的一次采访中，董明珠说道:“随着格力的快速发展，企业将与员工共享发展成果，后续将考虑承担员工通讯费用”。如今，在不到半年的，这一承诺便兑现了。日前，格力发布《关于全员免费试用工作电话的通知》。文件指出，员工使用指定号码卡，除工作电话外还可用于生活电话，同时为员工办理4张以内家庭副卡，供家属共享使用。”
根据文件，公司承担每人每月100元的通讯套餐费用（超出部分由员工自行支付），具体如下：
1、公司承担每人每月100元的通讯套餐费用；
2、每月国内语音通话800分钟；
3、无限国内流量；
4、可办理4张以内家庭副卡，供家属共享使用。
“我们有很多员工，一边要考虑工作上的事情，一边还要为家庭买房、孩子上学的事情奔波。因此格力希望共享发展成果，为员工提供住房，建立学校解决员工子女的上学问题，解决员工的后顾之忧。”董明珠在此前采访中表示。
据了解，格力在解决员工住房问题上正在实施“双步走”：
1、对于刚毕业的大学生，公司全部安排住宿，为此格力投资6亿元建设了康乐园一期、二期工程，包括图书馆、篮球场、用泳池等设施，供员工免费入住；
2、对于新婚的员工，可以申请“家庭过渡房”，在未有房产的情况下可以长期居住。
去年八月，格力电器投资20亿元的人才公寓正式开建，第一批3000套的公寓精装交楼，员工拎包入住，预计2021年2月可建成交付使用。
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