大体上看，员工思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及企业的稳定，对企业的发展持乐观态度，对问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。对公司 “拉帮带”等活动表示认同,促进了公司职工思想水平的提高。绝大多数职工热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。