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企想检测仪器有限公司接连重奖自主创新员工

阅读次数：124发布时间：2011/7/26 14:16:19

近期，上海企想检测仪器有限公司接连开出重奖，对一线员工积极主动、自主创新的工作成果进行表彰。

技术部的刘玉华主动带领车间工人抢修故障行车，以一套行之有效的维修方案，用短的时间使之正常运转，保证了车间的正常生产，大幅降低了预计的维修成本和时间成本。

机加工车间张陶臣，通过摸索实践，制造出一台复合材料疲劳试验机，机器整性能达国外同类试验机的技术要求。

环顾周围，有多少人每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领固定的薪水，抱怨着“什么都涨，工资不涨”之类的，然后继续上班、下班……，在他们眼里，工作就是完成上级交代的任务而已，改进工作方法，提高工作效率，提升工作质量，那都是领导们的事情。这样的员工，怎能得到领导的信任、企业的重用？个人的收益如何能提高？工作是一个包涵了诸多热情、学习、智慧、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、努力和创造力，总是不断学习总结周围同事优秀的工作方法，有了这样的工作态度，个人工作能力的提高自然而然，工作成绩出色水到渠成，当然，企业也绝对不会亏待有贡献的员工。

上海企想检测仪器有限公司面对“成本高涨、利润下滑”困局，积极鼓励一线员工创新技术，通过应用员工的自主创新技术，提高生产效率和产品质量，为技术创新提供物力财力保障，搭建起员工创新技术的平台，建立对一线员工创新技术的激励机制，奖励发明实用技术的一线员工，培育和激发一线工人成为创新技术型员工，调动员工投身于工作创新的热情，营造企业内部全员创新的良好环境，使企业走上了一条良性发展之路。

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