今年频繁发生的矿难事故，让我们在悲痛的同时，不禁开始探求事故的渊源：究竟是什么原因造成了这样的局面？有关煤质分析专家指出频繁的矿难事故十有八九属于“人为”，为什么这样说呢？有报道指出因为量热仪、马弗炉等煤质分析设备使用不规范或者是由于其型号已经过时不能满足目前生产的需求，但是有些矿厂老板为了省钱却不把工人们的生命放在眼里，导致本该避免的矿难却再三上演悲剧http://www.hebijh.com。

仪器仪表行业近几年来呈现出高速发展的态势。中国仪器仪表行业产销在持续两年高位增长后继续上升，煤质分析设备之定硫仪一度被上升为媒体谈论“硫”话题的热点，由于定硫仪的“不合格”导致的矿难也不在少数。

表面上看，矿难频发有安全生产基础差、法制意识淡薄、矿工维权难这三大原因。倘若作进一步的思考，就会发现它们背后还有诸多深层次的原因，如管理者认识上的误区、经济粗放型增长、监管机制不合理、教育国策失误、新闻自由度提高等等。尽管《煤炭法》第42条和《矿山安全法》第23条都规定了矿山企业工会应当依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。但本该代表工人利益的工会，在矿工面临死亡威胁时缺位了。

另外由于矿山劳动力的供过于求、工作机会的稀缺，很多人担心下岗，即使在知道此量热仪已经不能测出准确的热值、马弗炉本是加热设备但是由于长时间使用导致部分零件受损等等情况下（马弗炉属 于周期作业式，供实验室、工矿企业、科研单位作元素分析测定和一般小型钢件淬火、退火、回火等热处理时加热用，），还是会毅然的选择坚守岗位，原因很简单 因为他们需要这份工作来养家糊口，煤矿侵犯矿工权益的事情时有发生。据知情人士透露，陈家山煤矿矿工的待遇每况日下，有时一些劳动保护用品都得矿工自己购 置。面临“停职停工”的威胁，无处主张权利且生活无着的他们，明知下井工作有生命危险，也只好妥协。

矿难事故虽然时有发生，但是，发生的原因各不相同，在出现矿难事故之后，作为一个合法经营的矿场，不应该是想方设法的去掩盖发生矿难的事实，应该及时向有关 部门报告，让有关部门及时查清发生矿难事故的原因，只有查清了原因之后，才能做出矿难事故的责任认定，再进行矿难事故赔偿，煤质分析行业属于科技行业领域的分支，与时俱进坚守科学生产是生产力的宗旨，改善矿难不断“导演”的悲剧！